د ټیکنالوژۍ پرمختګ سره، د ډرون تحویل د راتلونکي احتمالي رجحان ګرځیدلی. د ډرون تحویلي کولی شي موثریت زیات کړي ، لګښتونه کم کړي ، د تحویل وخت لنډ کړي ، او همدارنګه د ترافیکي ګڼې ګوڼې او چاپیریال ککړتیا مخه ونیسي. په هرصورت ، د ډرون تحویل یو څه تناقض هم رامینځته کړی ، په ځانګړي توګه د هغو کسانو لپاره چې په تحویل کې کار کوي ، ایا دوی به د ډرون رامینځته کیدو له امله خپلې دندې له لاسه ورکړي؟
د یوې څیړنې له مخې، ډرون کولی شي په ډیری صنعتونو کې د 127 ملیارد ډالرو په ارزښت کار او خدمات بې ځایه کړي. د مثال په توګه، د ټیکنالوژۍ لوی شرکتونه لکه ایمیزون، ګوګل، او ایپل ممکن په نږدې راتلونکي کې د تحویلۍ لپاره ډرون وکاروي، پداسې حال کې چې صنعتونه لکه هوايي چلند، ساختماني، او کرهنه ممکن د پیلوټانو، کارګرانو او بزګرانو ځای په ځای کولو لپاره ډرون کاروي. په دې صنعتونو کې ډیری دندې ټیټ مهارت لرونکي، ټیټ معاشونه، او په اسانۍ سره د اتوماتیک لخوا بدلیږي.
په هرصورت، ټول کارپوهان پدې باور ندي چې د ډرون تحویل به د ډله ایزې بیکارۍ لامل شي. ځینې یې استدلال کوي چې د ډرون تحویل په ساده ډول یو ټیکنالوژیک نوښت دی چې د کار طبیعت به یې د له مینځه وړلو پرځای بدل کړي. دوی په ګوته کوي چې د ډرون تحویل پدې معنی ندي چې د انسان ښکیلتیا په بشپړ ډول له مینځه وړل کیږي ، بلکه دا د انسانانو همکارۍ ته اړتیا لري. د مثال په توګه، ډرون به لا هم اړتیا ولري چې چلونکي، ساتونکي، څارونکي، او نور ولري. سربیره پردې، د ډرون تحویل کولی شي نوي دندې رامینځته کړي، لکه د ډرون ډیزاینران، د معلوماتو شنونکي، امنیتي ماهرین، او نور.
په دې توګه، په استخدام باندې د ډرون رسولو اغیزه یو اړخیزه نه ده. دا د دې وړتیا لري چې دواړه دودیزې دندې ګواښي او ځینې نوي رامینځته کړي. کلیدي د دې بدلون سره تطابق، د یو چا د مهارتونو او سیالي کولو ښه کول، او د کارګرانو د حقونو او خوندیتوب ساتلو لپاره د پام وړ پالیسیو او مقرراتو رامینځته کول دي.
د پوسټ وخت: اکتوبر 19-2023